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当公司员工不胜任岗位工资或者犯错误时，公司就会对其进行降职的处理，并且发出降职通告。下面小编给大家带来降职处理的通告，仅供参考!
降职处理的通告范文篇一
职位调整事宜致各同事：
为了做好车间的各项管理工作，经公司研究决定：由即日起,免去原手工部xxx主管职位。该职员职位现调整为员工职位。
特此通告!
xuexila
xx年xx月xx日
降职处理的通告范文篇二
各同事：
为了做好车间的各项管理工作，经公司研究决定：由即日起,免去原手工部xxx主管职位。该职员职位现调整为员工职位。
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